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時間:2023-04-12 16:12
由中國百貨商業(yè)協(xié)會主辦的“第二十屆中國百貨零售業(yè)年會暨商業(yè)創(chuàng)新峰會”于3月底在上海召開。會上,甘肅國芳工貿(mào)(集團(tuán))股份有限公司董事、總裁張輝女士以“精細(xì)化運(yùn)營提升商品力,做消費(fèi)者幸福生活伴隨者”為主題,著重介紹了國芳集團(tuán)利用數(shù)字化工具,做消費(fèi)者“幸福生活伴隨者”的經(jīng)驗(yàn)和做法。以下為張總的演講摘要:
今天非常榮幸能夠在這里跟大家一起分享國芳在過去的一段時間內(nèi)所做的一點(diǎn)點(diǎn)的心得。因?yàn)槲覀兊膱F(tuán)隊(duì)都很年輕,想到哪里就去做就去嘗試了,今天和大家做一個互動溝通,希望大家能夠在行業(yè)內(nèi)互通有無,共同提高。今天分享的主題是“精細(xì)化運(yùn)營提升商場商品力 做消費(fèi)者幸福生活的伴隨者”。
一、國芳集團(tuán)基本介紹
簡單介紹一下國芳,很多人可能不了解。我們地處在西北,總部在甘肅蘭州,我們是一家浙商企業(yè),但是生于甘肅,長于甘肅,輻射甘青寧三省,業(yè)務(wù)覆蓋百貨、購物中心、綜合超市、奧萊等多個業(yè)態(tài),2017年在主板上市。
國芳品牌的價值主張是“消費(fèi)者幸福生活伴隨者”,同時團(tuán)隊(duì)內(nèi)部有另外一句話,我們把自己叫做“美好生活的組織者”,我們相信一個百貨公司可以改變一座城市,我們要在各方面以這樣責(zé)任感,將美好的生活都組織在國芳的平臺上,從而能夠?yàn)槲覀兊南M(fèi)者、員工和家庭帶來更加幸福的生活理念。
重點(diǎn)介紹一下這個LOGO,起源于敦煌的九色鹿,也是秉承相信我們是生于甘肅,長于甘肅,并且是由西北而走向全國的這樣一家集團(tuán)公司。
二、數(shù)字化探索
今天收到的命題是圍繞著數(shù)字化的嘗試來展開,我后面的分享也會圍繞這個主題。國芳在數(shù)字化進(jìn)程中經(jīng)過了四個階段。
第一個階段,1999年第一家門店開業(yè),是第一次步入了商業(yè)零售的領(lǐng)域。從1999年到2002年期間,為國芳后來的數(shù)字化運(yùn)營奠定了非常好的數(shù)字化基礎(chǔ)。在第一代的時候建設(shè)了完善的ERP系統(tǒng),還有CRM的會員系統(tǒng),這是一個很好的起點(diǎn)。2007年左右的時候,我們是行業(yè)內(nèi)比較早的一批取消了會員的入會資格,不是說要求一定要消費(fèi)多少才能入會,當(dāng)時我們的主旨是希望所有的客人都能夠在消費(fèi)體系下留下痕跡,希望能夠盡量多的去收集到客人的數(shù)據(jù),而不是作為一個門檻去維護(hù)。
第二個階段,是在2011年前后,當(dāng)時微信、公眾號出現(xiàn),我們推出了國芳第一版數(shù)字化會員體系,是基于H5頁面的。在那時開時,我們把線下CRM的客人轉(zhuǎn)化為可觸達(dá)可鏈接的數(shù)字化的會員。從那個時段開始一直到現(xiàn)在國芳的會員消費(fèi)占比一直持續(xù)在80-96%。這一階段我們建立了集團(tuán)的信息化中心,統(tǒng)一的會員體系。
第三個階段,是在2017年前后,在過往的這段時間過程中我們不斷的將會員數(shù)字化的數(shù)據(jù)與商品數(shù)字化的數(shù)據(jù)進(jìn)行連接,我們也對接了外部非常優(yōu)秀的BI的運(yùn)營系統(tǒng),幫我們?nèi)シ治鰯?shù)據(jù),創(chuàng)造模型,以便更加有效的與客人建立連接。
第四個階段,是在2022年前后。我們定義為“生態(tài)化”。我們一家商場所能夠創(chuàng)造的生態(tài)是非常小的,我們非常希望能夠創(chuàng)造一個有機(jī)賦能的生態(tài),我們搭建了平臺體系,連接了品牌方,連接了品牌方系統(tǒng)中的商品數(shù)字化,以及我們自己的數(shù)字化的會員,搭建了一些工具和中臺,賦能于品牌方和導(dǎo)購,從而更好的服務(wù)于顧客。
這個過程中有幾個部分的工作是相對比較關(guān)鍵的,也是我們比較著重去做的幾個方向的工作。現(xiàn)在工具比較多,微信、支付寶、抖音、企業(yè)微信、H5等等,我們將這些跨平臺的數(shù)據(jù)進(jìn)行打通,使得后臺系統(tǒng)能夠識別各個工具中的會員。這為導(dǎo)購提供了更加豐富的數(shù)據(jù)支持,以及對于顧客的認(rèn)知,幫助導(dǎo)購去與顧客交流,在進(jìn)程中還有一個比較大的工作,就是怎么樣將商品的數(shù)字化單品化做出來,我們也在搭建這些體系,希望能夠賦能于商戶。當(dāng)然要做這些全鏈路數(shù)字化改造的工作,公司內(nèi)部也需要進(jìn)行組織的變革和重組,從而使得我們原有的機(jī)構(gòu)可以支持到新的工作創(chuàng)新。
總結(jié)來講,我們數(shù)字化能力的驅(qū)動邏輯有四個方面,即INFO(收集數(shù)據(jù)、不斷加細(xì)顆粒)、INSIGHT(分析數(shù)據(jù)、智能結(jié)果導(dǎo)向、業(yè)務(wù)洞察)、ACTION(人找貨的精準(zhǔn)營銷、自動分發(fā)、落地行動)、RESULT(自動學(xué)習(xí)、循環(huán)優(yōu)化)等幾個部分。INFO是多維度、多觸角去收集數(shù)據(jù)。將數(shù)據(jù)都放在一起不斷的加細(xì)盡可能將數(shù)據(jù)的顆粒度放細(xì)。INSIGHT是我們用我們的系統(tǒng),外部的系統(tǒng),BI的系統(tǒng)分析和處理這些數(shù)據(jù),從而導(dǎo)出可被我們團(tuán)隊(duì)所應(yīng)用的數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)洞察。我們的團(tuán)隊(duì)會采用一些行動就是ACTION的部分,也是我們現(xiàn)在去年到今年在嘗試一些新的精準(zhǔn)營銷方法。最后一定是要復(fù)盤RESULT,讓我們的系統(tǒng)變得更加智能。
三、精準(zhǔn)會員營銷
講一下INFO,以前在我們CRM系統(tǒng)中認(rèn)識的客人ID主要就是手機(jī)號,后來客人上了微信我們需要OPEN ID,上了支付寶需要知道他支付寶的ID等等,2020年疫情爆發(fā)我們一夜之間工作切換到了企業(yè)微信,我們希望黏度最高的50萬會員進(jìn)入到企業(yè)微信里面,我們希望能夠在線上認(rèn)識他們,技術(shù)團(tuán)隊(duì)和支持部門一起把這些數(shù)據(jù)打通。跨平臺會員IT統(tǒng)一化為后來的工作奠定了一個非常重要的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。
怎么樣的方式去獲得更多的會員,如何與會員之間交互,如何將積分商城運(yùn)營的更好,這是行業(yè)共性的話題。雖然我們是一家百貨公司,但是我們有大量的體驗(yàn)業(yè)態(tài),娛樂、餐飲,這些體驗(yàn)業(yè)態(tài)成為我們獲得新會員,或者說我們?nèi)チ私馕覀兊臅T在除了購物之外在我們場內(nèi)的消費(fèi)觸點(diǎn),我們大力的推行和打通了微信和支付寶的支付即積分,建立了多種觸達(dá)會員的路徑。
我們?yōu)閷?dǎo)購創(chuàng)造了工作臺--多維度導(dǎo)購工具賦能提升運(yùn)營體系,發(fā)展出了很多原本在設(shè)計(jì)的過程中并沒有設(shè)計(jì)進(jìn)去的工作場景,比如說顧客管理,顧客管理里面導(dǎo)購可以通過輸入老顧客的會員ID,就可以知道這個顧客在本店里消費(fèi)行為、消費(fèi)取向、沒有領(lǐng)券等,從而可以主動精準(zhǔn)的觸達(dá)。原本掃一掃是為了掃碼支付或者SKU的掃碼購,導(dǎo)購也發(fā)展出了用掃一掃完成了快速精準(zhǔn)SKU級別的找貨、管庫存,這個中臺,幫助我們的導(dǎo)購更加高效,更加快捷,并且更加精準(zhǔn)化的為顧客提供服務(wù),更主動去觸達(dá)。
客人找到我們有多種媒介,可以從抖音、支付寶和微信等多媒介的系統(tǒng),通過多個不同的客服渠道,找到門店的企業(yè)微信賬號。
數(shù)據(jù)顆粒度方面還有很重要的部分是商品的數(shù)據(jù)顆粒度,百貨公司強(qiáng)在數(shù)據(jù)。因?yàn)槁?lián)營模式,我們對于商品數(shù)據(jù)分析還不夠,我們在跟越來越多的品牌進(jìn)行商品數(shù)字化打通,這是比較困難的一條路。
如何為我們的合作伙伴去賦能?我們團(tuán)隊(duì)每個月都會向品牌提供一份比較詳細(xì)的品牌報(bào)告,這份報(bào)告團(tuán)隊(duì)會和品牌方一起來討論下一步要去解決的一些問題,包括營銷機(jī)會、營銷對象、營銷人群、營銷計(jì)劃落地。我們也提供了工作臺連接商家、導(dǎo)購和顧客,同時也希望能夠?qū)?dǎo)購更加充分的發(fā)揮起來。公司內(nèi)部有比較重要的兩項(xiàng)指標(biāo),一個是顧客在店內(nèi)購買的品牌數(shù)和購買的品類數(shù),我們希望客人跟我們有較高的黏度,買更多的品牌體驗(yàn)更多的品類,這個就需要有打通到導(dǎo)購的層面的數(shù)據(jù),讓他們跨品類跨品牌推薦顧客,或者是走出自己品牌以外為顧客提供更多的服務(wù)。當(dāng)然我們現(xiàn)在也開始慢慢的在大眾營銷和普遍化的營銷之外,用人找貨的方法來為特定的客人匹配精準(zhǔn)的營銷。
四、提升商品力
最后落地還是要將商品和導(dǎo)購的銷售、店鋪級別、品牌資源等進(jìn)行整合。商品力和客人的黏度是百貨公司的核心競爭力。每一期的品牌報(bào)告讓品牌更好地洞察他自己的商品和同類競爭品牌的情況,或者說哪些品類之間關(guān)聯(lián)度最高,這一期應(yīng)該找哪一群客人來做營銷。
在過往過程中,團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)也受到了挑戰(zhàn),當(dāng)我們推行新的業(yè)務(wù)時組織并不能夠馬上迎合新的業(yè)務(wù),我們原有的架構(gòu)也不能支撐新的業(yè)務(wù)。去年開始將我們的業(yè)務(wù)搬到飛書上之后,團(tuán)隊(duì)和部門之間的溝通都進(jìn)行了重塑,很多數(shù)據(jù)化的工作全部是跨部門聯(lián)動的工作,使得這項(xiàng)工作變得有可能。
我們發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在的這些工作就是用系統(tǒng)來支持,從領(lǐng)到任務(wù),然后研究和洞察,最后跟品牌伙伴談方案、談獨(dú)家資源,然后做記錄、落地,最后看報(bào)告形成五步工作法。
這個案例是剛剛做過的一個例子,就某一個節(jié)點(diǎn)去幫助品牌商在這個節(jié)點(diǎn)找客人,這是一個由結(jié)構(gòu)倒推的工作方法,要達(dá)到這個結(jié)果需要哪些客人,在哪里找到這些客人,為這些客人去做什么。系統(tǒng)會根據(jù)我們所輸出的目標(biāo)和畫像幫我們找到需要去溝通的對象,我們的團(tuán)隊(duì)會跟品牌一起來為這群客人的畫像,制定特定的營銷內(nèi)容以及話術(shù),提供系統(tǒng)資源。錄入到系統(tǒng)之后,系統(tǒng)會開始自動營銷,營銷完成后有一個成果報(bào)告回來,這是一個五步曲的循環(huán),最后大家一起復(fù)盤,為下一次活動吸取經(jīng)驗(yàn)。
每一年年初我們的團(tuán)隊(duì)都會跟重點(diǎn)品牌做這樣的一個生意規(guī)劃,這是我們國芳慣常要去做的一些事情。我們相信百貨行業(yè)能夠更加智能化的運(yùn)用數(shù)據(jù),將我們自己基于人和貨之間的優(yōu)勢和匹配、洞察做到更好。百貨公司將在滿足消費(fèi)者購物需求這個事情上做到更好,即使在充滿競爭的環(huán)境下。
最后,希望能夠跟與同行們共勉,一起向著幸福生活進(jìn)軍,謝謝!